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2009年9月28日 星期一

Randy Pausch 演講

Brick walls let us show our dedication
擋在前面的磚牆障礙,只是為了證明你有多執著於目標,他們是為
了區別我跟和那些並不真心想完成兒時夢想的人而存在。

2009年9月25日 星期五

不健全的家庭培育創業家?

創立公司的總裁,性格特徵似乎都有些共通點:頑強、堅持到底,
充滿熱情,從不放棄,適應力強,迅速而靈活的變動,特長於在混
亂的狀況中仍能持續工作。另外可能來自不健全家庭生活所帶來的
影響。:P

特別是最後這個家庭因素,才是讓創業者善於面對類似在創業中可
能遇見的各種艱難的主要因素之一。

當然這種見解可能只是個人隨意的評論,也可能是讓人驚訝的新發
現,當退休之後特別會一直去想關於當一個員工,與當創業家之間
的差異在哪裡?

在時間緊迫又急需解決問題的情況中,我們如何學會在混亂中處理
各項創業過程中接踵而來的問題?或許就是在別人眼中的混亂,而
能夠泰然處之的態度,決定了一個人是否具有創業精神的人格特質


要創立一家公司,絕對不像你在商業財經文章中描述的光鮮亮麗,
也不是三言兩語就說得清楚。創業就是在投資人、顧客、朋友...所
有人的批評與質疑中,憑藉意志力與堅忍的精神完成事業。

你必須務實的將機會的願景倚靠籌資募款、組織團隊,才能幫助你
去執行,而這些努力,只是讓你可以開始進入創業的門票而已。

接著你每天必須處理開發產品的議題,以及尋找初期客戶。然後在
產品開發與客戶需求發生衝突時,也是讓創業生活有趣的地方,你
的初期創業營運規劃,獲利模式都派不上用場了。

如果你無法處裡混亂與不確定性,如果你希望藉由等待別人告訴你
問題的解答,如果你沒有行動力;投資人和競爭對手的壓力將會讓
你快速燒光資本,你的創業也終將宣告失敗。

這就是成功創業家的偉大之處。

這就帶出一個有趣的問題,我們有可能找到一個可以在混亂中工作
的人,結合上述的種種技能,幫助他塑造創業性格嗎?

最適合的家庭環境於焉呼之欲出,就是一個典型的不健全家庭,父
母各自忙於自己的事務,不管小孩,讓小孩在充滿鬥毆、虐待、抽
煙、毒品誘惑中成長。在這種家庭中成長的小孩,他必須學習在每
天快速變化的環境中成長,父母每天用教條式要求對小孩疲勞轟炸
,並且嚴苛地對待小孩,小孩子為了得到父母關愛、讚賞、注意,
很快學會察言觀色,並習慣別人對他的粗暴嚴苛對待。

大部份的父母給小孩的印象都是後者,應該只有少數人真正有從父
母那裡得到真正足夠的關愛,因此上面那段如果讓你身有同感也無
需感到意外。

在作者個人經驗中,1/2 到 1/4 的核心創業家來自感受不到關愛
的家庭背景。

大多數的不幸家庭小孩都受到情感上的傷害,而無法走出傷痛的陰
影。然後另外那些從不幸家庭中成長,但有著堅強毅力與韌性的小
孩,都有著非贏不可、不願放棄、堅忍不拔的個性驅動著他們走向
成功。他們早已學會在混亂中保持自己的步調,並且他們會把這種
性格全然的發揮在家庭以外的運動項目、商業...乃至於創業。

因此,我們可以推論出一條成功創業家之路,來自於不健全家庭的
適應者。

然而,這樣的創業家也會面臨到一個問題,當他們成功創業後,時
常自動去引爆、或是招來一些不必要的混亂,導致稍有成就的初期
創業再度陷入混亂,因此這條路上的創業家也可能走向自毀前程之
路。

再重申一次,並非指所有創業家都必須來自不健全家庭,而是在不
健全家庭出身的人可能有走向這條創業之路,並且這條規則也不是
在說參與創業的員工,而是單純指創業者本身。

相關連結:

Do Dysfunctional families breed entreprenaurs?

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