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2008年5月21日 星期三

日本缺乏工程師

文中是自由時報翻譯自紐約時報日本報導,
說明日本工程科技人才的職缺缺口達到五十萬
人次。

短缺的原因如下:
  1. 賺錢辛苦的行業
  2. 越南印度中國人才競爭效應
  3. 財經、醫學、藝術界的高薪排擠效應
  4. 領死薪水
  5. 不夠光鮮亮麗的製造業
  6. 出生率低
但文末也提到職業的熱門程度,就像有發展潛
力的投資一樣,在職缺越來越多的時候,工程
師的行情也正開始往上增長,成為炙手可熱的
人才。

對照台灣的現況,日本理工科工程師缺少的原
因在員工分紅費用化後,也開始實現第四條領
死薪水的方向前進;再加上近幾年出生率的降
低;台商移往大陸佈局有成後;工程師當輪班
作業員操作後。台灣的理工科工程師就沒有像
日本因為排外的文化作保護傘那麼好運,還有
觸底反彈的機會,而是直接被大陸的人才直接
取代比較有可能,台灣工程師行情被打成雞蛋
水餃股的機會比較大。

日本是工程師人才荒,台灣是工程師人才慌了
。XD

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師人才荒

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